Refusion - Lønnet sygefravær (uden forsikring)

Fraværstyper der indgår i grundlag for varsel

• Sygdom og Arbejdsulykke registreret via Danløn HR
• Sygedag, Sygedage og Arbejdsulykke registreret via Danløn appen

Varsel fremgår af oversigten
Varselstypen skal være aktiveret under Sygefravær og du har en eller flere medarbejdere, som indenfor de seneste 5 uger, har en sammenhængende sygefraværsperiode i Danløn HR på først 23 dage (her kan du anmelde fraværet) og igen på 31. dag (hvor du kan begynde at få refusion). De første 30 dage er arbejdsgiverperioden, hvor du ikke modtager refusion for medarbejderens løn. Fraværet skal findes i HR, Fravær senest 5 uger efter 1. fraværsdag.

Varsel slettes fra oversigten
Når seneste fraværsdag i varslet er mere end 1 måned gammel, så sørger Danløn for at rydde op automatisk, så du har en overskuelig oversigt. Dokumentation og historik på fravær findes i HR, Fravær og er der oprettet refusionssager, så ligger dokumentation på dette i NemRefusion.

Gode råd til dit arbejde med refusion og fraværssager

• Registrér fravær i HR i god tid, så du ikke misser varslerne fra Danløn og fristerne i det offentlige system
• Vær opmærksom på lovgivningen ved denne type fravær og søg juridisk rådgivning, hvis du er i tvivl
• Din medarbejders ansættelsesvilkår spiller en afgørende rolle, så tjek op på bl.a. ansættelsesaftale, overenskomst, gældende funktionærlovgivning mv.
• Anmeld og anmod i god tid via NemRefusion, så du kan nå at søge hjælp og rådgivning, hvis du har behov for det

Hjælp at hente

• Spørgsmål til sagsbehandling af sygefraværssag: Kontakt din medarbejders kommune
• Spørgsmål til sagsbehandling af graviditetsbetinget sygefravær: Kontakt Udbetaling Danmark
• Spørgsmål til teknisk hjælp vedr. NemRefusion og adgang hertil: Brugervejledning NemRefusion eller Hjælp til NemRefusion og MitID Erhverv

Relaterede hjælpetekster
Refusion - Oversigt
Refusion - Sygefravær
Refusion - Nyansatte (første 8 uger)
Refusion - Sygefraværssamtale
Refusion - Lønnet sygefravær (med forsikring)
Refusion - Ulønnet sygefravær
Refusion - Lønnet §56 og fleksjob sygefravær
Refusion - Lønnet graviditetsbetinget sygefravær
Refusion - Ulønnet graviditetsbetinget sygefravær