Du finder feltet under menuen Lønberegning og menupunktet Pension.
Du har mulighed for at oprette 4 forskellige pensioner på en medarbejder.
Pension 3 og Pension 4 overføres til pensionsinstituttet via et PBS-nummer. (Se også Pension 1 og Pension 2 her: Pension (Bank)). Der sendes automatisk CPR-nr. med som identifikation. Der kan anvendes enten procentsatser eller faste beløb.
Bemærk at udfyldes der både en egen % og et fast beløb så vil der blive trukket begge dele, altså 2 beløb (men der indberettes ét samlet beløb til pensionsinstituttet der inkluderer både arbejdsgiver- og lønmodtagerandel). Det kan under normale omstændigheder IKKE anbefales at oplyse BÅDE procentsats OG faste beløb. Kun i tilfælde af korrektioner kan det være en fordel at anvende begge dele.
Pensionerne overføres på den dato, der er fastsat af pensionsinstituttet.
Medarbejderens egne bidrag fratrækkes AM-indkomsten, men virksomhedens bidrag påvirker hverken AM-indkomst eller nettoløn.
Se evt. også:
Pensionsgrundlag for pensioner.
Gruppelivspræmie
Pensionsinstitutter, alm. pension
Tastes i vindue | Pension |
Mulige værdier | RegNr, KontoNr, %sats og beløb |
Indgår i AM-indkomst | Se teksten ovenfor |
Indgår i bidragsfri | Se teksten ovenfor |
Indgår i ferieberettiget løn | Nej |
Indgår i ATP-grundlag | Nej |
Udbetales/trækkes | Se teksten ovenfor |
Værdi efter afregning | Uændret |
Oplyses til eIndkomst | Ja i felt 0147 (medarbejderandel) og 0148 (arbejdsgiverandel) |