Du vælger pensionsinstitut i menuen Løn, Lønberegning, AM-pension.
Arbejdsmarkedspension er en pensionsordning der er indført i de fleste overenskomster. Ordningen omfatter både lønmodtager- og arbejdsgiverbidrag. Bidraget oplyses normalt som en procentsats.
Pensionsgrundlag for arbejdsmarkedspensioner er fastsat udfra overenskomsterne.
I bidragsfelterne (Egen %, Firma %, Eget beløb og Firma beløb) skal der være indtastet mindst én værdi, hvis du har valgt et pensionsinstitut.
Normalt oplyses bidraget i %-satsfelterne, men beløbsfelterne kan også udfyldes hvis der ønskes et supplerende fast bidrag. Desuden kan beløbsfelterne udfyldes hvis der er tale om rettelser (positive eller negative). HUSK i så fald at slette beløbet efter lønnen er kørt.
Beløbsfelterne på siden Medarbejder, Generelt kan ikke indholde negative tal.
Desuden kan der være tilknyttet en gruppelivspræmie til arbejdsmarkedspensionen. Denne præmie taster du i feltet Gruppelivspræmie. Hvis du sætter en markering i feltet Præmien skal beskattes vil medarbejderen blive beskattet af gruppelivspræmien, dvs. den lægges til AM-indkomsten. Markeres feltet Præmien er inklusive i pensionsbidrag vil gruppelivspræmien være en del af arbejdsmarkedspensionen der beregnes udfra procentsatserne.
Se også:
Pensionsinstitutter, AM-pension.
Tastes i vindue | AM-pension |
Mulige værdier | Pensionsinstitut,%sats og beløb |
Indgår i AM-indkomst | Ja, medarbejderens bidrag |
Indgår i bidragsfri | Nej |
Indgår i ferieberettiget løn | Nej |
Indgår i ATP-grundlag | Nej |
Udbetales/trækkes | Medarbejderens bidrag trækkes |
Værdi efter afregning | Uændret |
Oplyses til eIndkomst | Ja i felt 0147 (medarbejderandel) og 0148 (arbejdsgiverandel) |