Arbejdsmarkedspension

Du vælger pensionsinstitut i menuen Løn > Lønberegning > AM-pension.

Arbejdsmarkedspension (AM-pension) er en pensionsordning der er indført i de fleste overenskomster. Ordningen omfatter både lønmodtager- og arbejdsgiverbidrag. Bidraget oplyses normalt som en procentsats.

Pensionsgrundlag for arbejdsmarkedspensioner er fastsat udfra overenskomsterne.

I bidragsfelterne (Egen %, Egen frivillig %, Firma %, Eget beløb og Firma beløb) skal der være indtastet mindst én værdi, hvis du har valgt et pensionsinstitut. Feltet Egen frivillig % bør kun udfyldes hvis medarbejder ønsker at indbetale en %-sats udover hvad der er angivet i Egen %.
Normalt oplyses bidraget i %-satsfelterne, men beløbsfelterne kan også udfyldes hvis der ønskes et supplerende fast bidrag. Desuden kan beløbsfelterne udfyldes hvis der er tale om rettelser (positive eller negative). HUSK i så fald at slette beløbet efter lønnen er kørt.
Beløbsfelterne på siden Medarbejder, Generelt kan ikke indholde negative tal.

Desuden kan der være tilknyttet en gruppelivspræmie til AM-pensionen. Denne præmie taster du i feltet Gruppelivspræmie. Hvis du sætter en markering i feltet Præmien skal beskattes vil medarbejderen blive beskattet af gruppelivspræmien, dvs. den lægges til AM-indkomsten. Markeres feltet Præmien er inkluderet i pensionsbidrag vil gruppelivspræmien være en del af AM-pensionen der beregnes udfra procentsatserne.

Se også:
Pensionsinstitutter, AM-pension.

Tastes i vindue	AM-pension
Mulige værdier	Pensionsinstitut,%sats og beløb
Indgår i AM-indkomst	Ja, medarbejderens bidrag
Indgår i bidragsfri	Nej
Indgår i ferieberettiget løn	Nej
Indgår i ATP-grundlag	Nej
Udbetales/trækkes	Medarbejderens bidrag trækkes
Værdi efter afregning	Uændret
Oplyses til eIndkomst	Ja i felt 0147 (medarbejderandel) og 0148 (arbejdsgiverandel)