Du finder feltet i menuen Løn, Lønberegning, Ferie og SH.
Når medarbejdere afholder ferie, så bør de afholdte feriedage blive registreret i Danløn i den lønperiode hvor ferien afholdees.
Det vil medføre, at der sker korrekt reduktion af ferieberettiget løn og feriepengeforpligtelse for medarbejdere med ferieordningen Ferie med løn, samt at der for alle typer ferieordninger vises korrekt feriesaldo på lønsedler og i Danløn.
- Vælg Løn, Lønberegning, Ferie og SH.
- Udfyld feltet Afholdte feriedage med antal feriedage.
- Er der ikke dækning for alle feriedagene, så vil der ske automatisk reduktion af bruttolønnen med 4,8% per manglende feriedag for medarbejdere med Ferie med løn ferieordning. Dette forudsætter, at markering er fastholdt i feltet Reducer grundløn ved ferie under Virksomhed og Generelt.
Er det aftalt at nogle, eller alle de manglende feriedage må afholdes som Forskudsferie, så udfyldes feltet Heraf forskudsferie med feriedage der tildeles på forskud. Så reduceres bruttolønnen ikke herfor. - For medarbejdere med Løbende (eget) ferieordning, og Eget feriekort, skal der angives både Afholdte feriedage, samt Bruttoferiepenge til beskatning og udbetaling. Husk at medarbejder skal ansøge om udbetaling via Borger.dk.
- Normalt skal der ikke indberettes løntimer/ATP-timer for timelønnede medarbejdere under ferie, men såfremt timelønnet medarbejder aflønnes månedsvis på funktionærlignende vilkår med fast timetal på mindst 117 timer, er medarbejder berettiget til at få tilskrevet løntimer/ATP-timer når der afholdes ferie.
Disse kan tilskrives under Lønberegning og Rettelser i feltet ATP-enheder, og nulstilles automatisk efter afregning.
Se evt. også: Borger.dk, ATP
Tastes i vindue | Ferie og SH |
Mulige værdier | Dage |
Indgår i AM-indkomst | Nej |
Indgår i bidragsfri | Nej |
Indgår i ferieberettiget løn | Nej |
Indgår i ATP-grundlag | Nej |
Udbetales/trækkes | Nej |
Værdi efter afregning | Nulstilles |
Oplyses til eIndkomst | Nej |